Акционерное общество «АЛЬФА-БАНК»

Частный российский банк

Благотворительная деятельность / социальные инвестиции организации

Люди – главная ценность, а долгосрочное развитие – философия Альфа-Банка. Исходя из этого банк определяет основные направления социально-благотворительной программы: помогает детям, поддерживает молодые таланты, заботится о животных и экологии. Интересы банка не ограничиваются исключительно вопросами бизнеса. Он инвестирует в социальное развитие общества: сотрудничает с благотворительными фондами, выделяет гранты студентам и учит помогать животным правильно, вовлекает сотрудников в волонтерскую деятельность, применяя лучшие практики и актуальные стандарты в социальной сфере.

Программы, реализуемые Альфа-Банком:

  1. Альфа-Эндо – эффективная и инновационная программа, способствующая внедрению в практику передовых технологий. Она развивает проекты телемедицины, дистанционного наблюдения больных диабетом и наследственными заболеваниями обмена веществ.
  2. В 2004 году акционеры Альфа-Банка основали благотворительную программу «Линия жизни», которая со временем стала одним из крупнейших благотворительных фондов России. Он оказывает адресную помощь детям, жизнь которых находится под угрозой вследствие опасных заболеваний, финансирует приобретение медицинского оборудования и поддерживает развитие высоких технологий в области медицины.
  3. Альфа-друг – проект по созданию единой линии для консультаций о помощи животным в партнерстве с Ассоциацией «Благополучие животных». Альфа-Друг – это бот-помощник в Telegram (@alfa_friendbot) и горячая линия (8-800-222-84-46) по поддержке животных

Процесс и критерии отбора для финансирования проектов

Совет директоров и Правление Альфа-Банка являются главными органами управления социальными инвестициями и благотворительностью. К их компетенциям относится: утверждение основных направлений социально-благотворительной деятельности банка, оценка ее результатов, изучение отзывов заинтересованных сторон и выводов топ-менеджмента в соответствии с целями устойчивого развития. Правление Альфа-Банка занимается реализацией основных направлений социально-благотворительной деятельности, рассмотрением и одобрением проектов, требующих больших финансовых и ресурсных затрат.

В Альфа-Банке есть Комитет по устойчивому развитию, функцией которого является контроль за внедрением и соблюдением принципов устойчивого развития, а также содействие органам управления Альфа-Банка в формировании общей стратегии в отношении вопросов корпоративного управления, экологической и социальной ответственности. Комитет ежегодно определяет направление социально-благотворительной политики, рассматривает предложения о новых проектах, утверждает социально-благотворительную программу банка и согласовывает бюджет, рассматривает ежегодный отчет о реализованных инициативах и проводит оценку их эффективности, утверждает итоги и планы социально-благотворительной деятельности для годового отчета банка.

Отдел бренда и благотворительности является исполнительным органом, в его функции входит: обеспечение реализации крупных благотворительных программ и значимых проектов, координация всех социально-благотворительных инициатив банка, отслеживание их статуса, учет бюджета, изучение запросов на оказание помощи, взаимодействие с фондами и благотворительными организациями, согласование региональных проектов, вынесение на рассмотрение Комитету по устойчивому развитию предложений по новым проектам, сбор и анализ обратной связи напрямую от благополучателей в социальных сетях, через внутренние коммуникации и другие каналы.

Вместе с тем часть благотворительных проектов реализуется благотворительным фондом БФ «Альфа-Шанс». Альфа-Банк принимает участие в работе фонда на нескольких уровнях. На высшем уровне Председатель правления Альфа-Банка входит в состав высшего органа управления фонда – Совета Фонда. На операционном уровне Директор по маркетингу и коммуникациям курирует и согласует все проекты, реализуемые БФ Альфа-Шанс на пожертвования Альфа-Банка в течение года.

На год под разработанную программу социально-благотворительной деятельности выделяется определенный бюджет. В дополнение к утвержденной программе в течение года могут появиться дополнительные проекты/активности, средства на которые выделяются сверх согласованного бюджета. Такие решения принимаются Комитетом по устойчивому развитию и/или Правлением.

Стипендиальная программа Альфа-Шанс

Программа поддержки науки – участник номинации «Лучшая программа (проект), способствующая развитию образования в Российской Федерации» проекта «Лидеры корпоративной благотворительности»

Краткое описание программы

«Альфа-Шанс» – это благотворительная программа Альфа-Банка по поддержке одаренных и талантливых студентов. Ежегодно жюри выбирает 31 лучшего студента выпускных курсов российских вузов, которые получают гранты и становятся частью Альфа-комьюнити. Заявки талантливой молодежи оценивают эксперты из Альфа-Банка, университетов и российских компаний.

Что программа дает победителям:

  • Стипендиаты получают по 300 тысяч рублей, которые они могут потратить на стажировки, технику, путешествия или запуск своего проекта.
  • Формируется среда, где выдающиеся студенты общаются друг с другом и с экспертами: создается уникальное комьюнити с доступом к дополнительным образовательным возможностям и нетворкингу, интересным встречам и полезным знакомствам. Победители могут лично встретиться с первыми лицами Альфа-Банка, а также с молодыми предпринимателями и управленцами, что способствует воспитанию лидерских качеств, долгосрочной мотивации, дает возможность получить ответы на важные карьерные вопросы.
  • На базе Альфа Академии, корпоративного университета Альфа-Банка, стипендиаты проходят семинары и тренинги по развитию софт-скилз.
  • Для стипендиатов организовываются встречи с рядом спикеров из разных направлений: ESG, экология, психология, кибербезопасность, финансовая грамотность и инвестиции, навыки публичных выступлений, составление презентаций и многое другое.
  • Лучшие студенты попадают на стажировку в Альфа-Банк

Период реализации:

с 1995 года по настоящее время.

Причины появления программы:

Cонастроенность программы со стратегией развития бизнеса компании

Поддержка студентов является отдельным направлением социально-благотворительной программы Альфа-Банка. Эта тема гармонично вписывается в стратегию банка как ESG-ориентированной компании, нацеленной на предоставление высокотехнологичного сервиса одновременно с лучшим физическим клиентским опытом. Например, заявка на участие в программе подается онлайн, что делает программу доступной даже в самых удаленных уголках страны.

Поддержка студентов способствует достижению целей устойчивого развития. Это социально-благотворительное направление важно для имиджа банка как для ESG-ориентированной компании.

Внешние причины, побудившие компанию включить программу в число приоритетов для финансирования и поддержки

Альфа-Банк всегда считал своей задачей работу с молодым поколением, таким образом инвестируя в будущее страны. На протяжении всей своей истории Альфа-Банк развивает те регионы, где ведет свой бизнес. Федеральный охват программы «Альфа-Шанс» помогает поддерживать одаренную молодежь из разных регионов нашей страны.

Альфа-Банк активно следует принципам устойчивого развития. Проект «Альфа-Шанс» прямо и косвенно относится к таким целям, как «11. Устойчивые города и населенные пункты», «9. Индустриализация, инновации и инфраструктура», «3. Хорошее здоровье и благополучие», «4. Качественное образование».

География

Территория Российской Федерации

Целевая аудитория (благополучатели)

Основная группа благополучателей – талантливые студенты выпускных курсов российских вузов. Программа признает их текущие успехи и мотивирует на достижение новых выдающихся результатов.

Сателлитные группы благополучателей – вузы, заинтересованные в том, чтобы их талантливые выпускники могли реализовать себя и наилучшим образом использовать полученные знания. Вузы охотно поддерживают программу «Альфа-Шанс», помогая распространять информацию о ней среди студентов, проводить мероприятия для стипендиатов и потенциальных участников программы.

Стейкхолдеры программы:

  • Министерство образования РФ;
  • органы региональной власти;
  • российские вузы;
  • работодатели, заинтересованные в получении доступа к квалифицированным и продвинутым молодым специалистам;
  • студенческие сообщества;
  • сообщества молодых специалистов;
  • сообщества молодых предпринимателей.

Ключевые партнеры программы:

У программы есть 14 вузов-партнеров – это ведущие российские университеты:

  • Алтайский государственный университет (Барнаул);
  • Дальневосточный федеральный университет (Владивосток);
  • Казанский федеральный университет (Казань);
  • НИУ Высшая школа экономики (Москва);
  • Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского (Н. Новгород);
  • Новосибирский государственный университет (Новосибирск);
  • Российский университет дружбы народов (Москва);
  • Самарский национальный исследовательский университет имени Академика С.П. Королева (Самара);
  • Санкт-Петербургский национальный исследовательский университет информационных технологий, механики и оптики (Санкт-Петербург);
  • Тюменский Государственный Университет (Тюмень);
  • Уральский Федеральный Университет (Екатеринбург);
  • Уфимский государственный авиационный технический университет (Уфа);
  • Финансовый университет при Правительстве РФ (Москва);
  • Челябинский государственный университет (Челябинск).

Вузы-партнеры помогают продвигать программу среди студентов посредством своих каналов коммуникации.

Цель программы

Главная цель программы – мотивация одаренной молодежи, поддержка успешных и талантливых российских студентов.

Механизмы реализации программы (технологии/инструменты/методы для достижения запланированных целей программы)

Программа реализуется Альфа-Банком. Рассмотрением и отбором заявок, общением со стипендиатами и организацией мероприятий занимается Оргкомитет программы, состоящий из сотрудников Альфа-Банка.

Выплата стипендий осуществляется Благотворительным фондом поддержки стипендиальных и благотворительных программ «Альфа-Шанс» – дочерней организацией Альфа-Банка.

Система мониторинга программы (отслеживаемые характеристики программы и ее результативности, используемые метрики/измерители, их периодичность, используемые источники информации)

  • Оргкомитет программы плотно взаимодействует с вузами-партнерами программы.
  • Редакция канала проводит аналитику по откликам.
  • Пресс-служба Альфа-Банка ведет мониторинг публикаций во внешних источниках.

Управление программой (система и принципы управления программой, включая механизм принятия решений):

Каждый год перечисленные ниже уставные документы программы выносятся на согласование с Отделом по управлению регуляторными клиентскими данными, Управлением правового обеспечения текущей деятельности и взаимодействия с контролирующими органами, Управлением комплаенс-поддержки бизнес-процессов:

  • Положение о программе «Альфа-Шанс»;
  • Приказ о выборе членов экспертной комиссии;
  • Согласие на обработку персональных данных;
  • Соглашение о конфиденциальности и неразглашении информации.

Этапы программы:

  • активизация кнопки принятия заявок на сайте программы, заполнение студентами формы заявки онлайн;
  • рассмотрение и оценка заявок Оргкомитетом «Альфа-Шанс»;
  • голосование среди вузов-партнеров, отбор кураторами вуза и представителями банка пяти кандидатов. Подготовка протоколов. Оценка вузов- не партнеров Оргкомитетом программы. Формирование шорт-листа;
  • оценка кандидатов из шорт-листа экспертами по пятибальной системе;
  • подсчет голосов Оргкомитетом и публикация списка победителей на сайте программы;
  • оформление договоров, выплата гранта, награждение победителей программы;
  • формирование комьюнити - чата для победителей;
  • проведение лекций для стипендиатов, встреча со спикерами Альфа-Банка;
  • сбор обратной связи, отзывов стипендиатов о программе Оргкомитетом программы «Альфа-Шанс»;
  • статистика, подведение итогов программы, актуализация информации, выбор экспертов.

Достигнутые результаты

Программа существует с 1995 года.

В 2014 году из московской инициативы программа «Альфа-Шанс» превратилась в федеральный проект.

В 2020 году программа «Альфа-Шанс» была перезагружена:

  • увеличен размер стипендии;
  • программа расширена для студентов из любого российского вуза;
  • упрощена процедура подачи заявки, заявка перенесена в онлайн;
  • в отборочную комиссию привлечены известные эксперты;
  • процесс отбора стал централизованным.

2020–2021 – в программе приняли участие 87 вузов, 1000 заявок;

2021–2022 – 161 вуз, 1150 заявок;

2022–2023 – 320 вузов, 2125 заявок;

2023–2024 – 350 вузов, 2200 заявок.

Ожидаемый эффект (ожидаемый эффект от ваших вложений для благополучателей, партнеров, компании):

До 2020 года программа фокусировалась на первокурсниках: в течение первых двух лет они получали ежемесячную стипендию, которая помогала им концентрироваться на учебе, не занимаясь подработками. С 2020 года программа стала ориентироваться на студентов выпускных курсов. Стипендия стала больше и выплачивается двумя равными частями. Это позволяет купить технику, образовательные курсы, стажировки, поездки, реализовать стартапы и прочее, что является значимой инвестицией в саморазвитие.

Программу хорошо знают в регионах на уровне региональных подразделений министерства образования и в администрациях как инструмент мотивации и поддержки талантливой молодежи, что способствует формированию позитивного бренда Альфа-Банка

Стратегия продвижения программы и ее результатов

Программа продолжит свое развитие с учетом обратной связи от участников и заинтересованных сторон. В планах построение комьюнити, расширение списка мероприятий для участников, помощь в профориентации и развитии софт-скилз.

  • Пресс-служба и редакция Альфа-Банка готовят новость о старте программы;
  • пресс-релиз (СМИ);
  • новость (Alfa People);
  • пост (telegram, VK);
  • новость (от вузов);
  • рассылка по вузам (база HR: Challenge, VK, ALFA-STUDENTS и т.д.);
  • добавление «Альфа-Шанс» в информационные разделы о грантовой поддержке;
  • роллапы в вузах-партнерах.

Материалы о программе